למה אנשים לא משנים מקצוע למרות שהם אינם נהנים מהעיסוק שלהם?
מחקר שנעשה בבית הספר האירופאי למנהל עסקי בפריז בהובלת של פרופסור אייזק גץ ומחבר הספר "חופש בע"מ" מצא כי 46 % מהאנשים שדיווחו שאינם אוהבים את מה שהם עושים לא משנים עיסוק כי הם אינם יודעים מה הם כן אוהבים
חזרה לבסיס: הסבל של האדם טמון בו וכך גם כוחותיו
האחוז הגבוה הפתיע את החוקרים כי הוא מניח בצד (רק לזמן מה) את כל ההסברים הנוספים:
פחד כלכלי, פחד משינויים, סטאטוס, השפעות החינוך ועוד עשרות מחקרים מתחום הפסיכולוגיה החיובית והסוציולוגיה שבדקו את הקשר בין התפתחות אישית ל-סביבה והפחדים שקשורים לכך
ומחזיר אותנו לבסיס:
לפילוסופיה אקזיסטנציאלית (מרסל פרוסט/ אלברטין) וכמובן ויקטור פרנקל הוגה הלוגוטרפיה ומחבר רב המכר: "האדם מחפש משמעות":
היכולת של האדם להיות מאושר לא באמת תלויה בגורמים חיצוניים, אפילו לא במציאות אכזרית כגון השואה אלה ביצירת משמעות בחייו. המשמעות היא תוצר ישיר של עד כמה האדם בעל פתיחות ולרצון להכיר את עצמו, לשמוע את רחשי הלב, למקד את ההקשבה פנימה לגוף הפיזי, הנפשי, הרוחני
start with why (סיימון סיק)
"מי אני" – שאל הפילוסופ ניטשה כבר ב 1819 וכבר אז ואגדיר את ההיכרות עם עצמנו ככלי המרכזי והחשוב ביותר להתגבר בכוחות עצמנו על מוסכמות חברתיות ותרבותיות מה שלימים נקרא התפתחות אישית
אם מאגדים ביחד את כל המחקרים והספרים שנעשו ונכתבו בתחום חקר האדם והמשמעות המסקנה היא חד משמעית- כדי להצליח להתפתח לשלב הבא בחיים בכלל ובקריירה בפרט תמיד תמיד צריך להתחיל בתהליך התבוננות פנימה. קודם מי הוא אני ומה הם הדברים שמשמחים את ליבי ושכחתי בדרך ורק אח"כ כל ה- "אך": אך להתמודד עם פחדים, איך לעשות שינוי, איך להקים עסק.
למה הכוונה בבניית מפת קריירה ולמה זה טוב?
התמונה מטה היא תרשים של מודל מפה הקריירה של פי TAZUZU:
המודל שלפיו גם בנוי אדם ומלואו- הקורס המעשי לגילוי הייעוד מאפשר התבוננות וחקירה מעמיקה על נקודת ההשקה בין הזהות שלנו לבין המשמעות בחיינו.
זכרונות ומידע שעל פי הפסיכולוגיה לכל זרמייה שמורות במודע ובתת מודע שלנו אולם חלקנו, מסיבות כאלה ואחרות בחרנו לשכוח.
8 המעגלים אותם רצוי לעצור ולחקור בדרך לגילוי הייעוד
הם מסע פנימה הכולל מפגש מחודש ועמוק עם האיש.ה שאנחנו:
- הילדות– תכונות, זכרונות, תחביבים, כאב עמוק
- ניסיון תעסוקתי + השכלה – אלו משימות שאנחנו מבצעים או תחום למידה גורמות לנו לתחושת ציפה ואיבוד זמן
- ניתוח חלומות– ניתוח כל החלומות שרקמנו מהילדות ועד היום: גדולים כקטנים, מראלים ועד לא מציאותיים (לכאורה). מתחת לרעיונות יכולים להתחבא רמזים על מקור המשמעות עבורנו
- חוזקות ומאפייני אישיות– זיהוי הזהות האישית של כל אחד ואחת
- פחדים– איזה רגשות נמצאים מתחת לפחדים שלנו, מה יותר מפחיד אותנו ומה פחות? מה הפחד הספציפי מספר לנו על עצמנו?
- תרגיל המקצועות– מכל המקצועות בעולם באיזה מקצועות היינו רוצים/ מוכנים לעסוק אם היו מחייבים אותנו לבחור רק 3 ? ומתוכם רק 2 ?
- השראה/ קינאה– מי האנשים בהם אנחנו מקנאים ? מה הדבר הספציפי אצלהם שמעורר בנו קינאה/ השראה
מוזמנים לחוות טעימה מבניית מפת קריירה:
הנחיות:
1. ציירו על דף לבן את מודל מפת הקריירה של TAZUZU
- מלאו (הפעם) את המעגלים ספונטניות, על פי ההסבר שמפורט מעלה על כל מעגל.
- לאחר שסיימתם, הניחו את התרשים המלא במרחק מכם, התבוננו בו כצופים על תמונה במוזיאון תשאלו את עצמכם:
אם הייתם מניחים את הפחד בצד לרגע קט, באילו מקצועות/ עיסוקים בא לכם לעסוק?
*רשמו מה שקופץ אינטואיטיבית ולא בהכרח מציאותי
**המודל הוא התשתית עליו נבנה הקורס המעשי לגילוי הייעוד – "אדם ומלואו".
בו אנחנו בונים כל מעגל ומעגל באופן מעמיק ע"י חקירה וכלי תרגול מגוונים המחדשים את ההיכרות שלנו עם עצמנו.
